Probleme verschwinden nicht, nur weil man nicht darüber spricht
In vielen Unternehmen wird viel Energie darauf verwendet, Probleme zu vermeiden. Nicht die Probleme selbst. Sondern die Diskussion darüber. Reklamationen […]
In vielen Unternehmen wird viel Energie darauf verwendet, Probleme zu vermeiden. Nicht die Probleme selbst. Sondern die Diskussion darüber. Reklamationen […]
Wer kennt sie nicht: Strichlisten…im privaten auch mal auf Pappe. 😉 Runden zählen. Punkte festhalten. Irgendwas im Blick behalten. Einfach.
Viele Unternehmen brauchen keine neuen Erkenntnisse. Sie kennen ihre Schwachstellen. Sie wissen, wo es hakt. Und sie machen nicht alles
Wer nur auf eine Kennzahl schaut, sieht wenig. Beispiel: Die geplante Menge wurde erreicht. Der Auftrag ist termingerecht abgeschlossen. Auf
Zum Jahresende ist in vielen Unternehmen noch einmal Hochbetrieb. Jahresendrally, Projekte abschließen, Kennzahlen retten, hier und da noch die letzten
Heute war ich wieder mit dem Mountainbike unterwegs.Schlammige Wege, Wurzeln, Steine.Holprig und unberechenbar. Spaß dabei die Trails zu meistern und
Viele verbinden 5S immer noch mit „Aufräumen und Sauberkeit“. Aber 5S ist weit mehr als ein sauberer Arbeitsplatz. 5S ist
Dieser Beitrag soll nicht polarisieren, im Gegenteil.Ich wünsche mir mehr Verständnis füreinander und ein Bewusstsein dafür, wie Wertschöpfung und Wohlstand
Kennt ihr das? Der neue Fernseher ist da.Voller Vorfreude wird ausgepackt, angeschlossen…und dann … 📺 Bild da, aber kein Ton.🔌
Was wäre, wenn Meetings weitestgehend überflüssig wären, weil Eskalationsthemen schon dort adressiert werden, wo sie entstehen, im Shopfloor? Was